訪客人數


現在位置:首頁 > 最新訊息 > 新知訊息
點閱數:4
范斯:防範企業用H-1B簽證取代美勞工 將查企業裁員紀錄
副總統范斯(JD Vance)表示,川普政府正在研究如何防止企業利用H-1B簽證計畫招募外國員工的同時,解雇美國勞工。范斯被川普冠上「反詐欺沙皇」(fraud czar)的稱號。他表示,官員正在審查雇主的裁員紀錄,以防止企業利用H-1B簽證以低薪外籍勞工取代美國勞工。
 
        「我們也在研究各種方法,防止使用H-1B簽證的公司大量裁員,」范斯在「All-In Podcast」節目中表示。「讓我感到震驚的是,有些公司申請H-1B簽證時會說,『我們急需勞工,找不到人』,」范斯說道,「然後你去查他們的歷史,你會發現他們已經裁員5000人了。這太荒謬了。」
 
這些言論發表正值川普政府對H-1B簽證計畫進行一系列改革之際;這些改革旨在加強對合法移民系統的控制。此簽證計畫允許美國雇主聘用科技、醫療保健和工程等領域的外國專業人才。
 
 
改革內容包括:採用加權H-1B簽證甄選系統,優先考慮高薪職位;將部分生物辨識和安全費用擴大到大型雇主提交的額外H-1B延期申請中;以及提議取消允許部分外國勞工失業後在美國停留最多60天的規定。
 
 
川普總統在9月18日簽署了一項行政命令並發布公告,指示聯邦機構加強對可能導致美國勞工失業的H-1B簽證申請之審查。該命令指示國務院、勞工部和國土安全部在審查H-1B簽證時,應考慮雇主近期或計畫裁減美國勞工的情況。
 
 
隨著川普政府加強對就業類移民計畫的審查力度,聯邦官員已對多家雇主採取行動。勞工部監察長就暫停了Cognizant公司提交PERM的資格,同時當局正在調查其涉嫌在PERM和H-1B項目中存在詐欺行為;此外,勞工部還暫停了軟體公司Cloudera的H-1B申請處理。另據報導,截至9月28日,勞工部已將五家雇主列入目前被禁止或取消參與H-1B項目的名單。